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    2017-11-14
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           如何對待工作?針對這個問題我有如下感悟。
        首先,要從自身做起,時刻記住自己的職責。一切為了工作,什么該做,什么不該做,要掌握分寸,把自己的活干好。對待工作,先要提高自己的技能,這樣才能讓員工心服口服,給員工帶個好頭。在工作中要根據(jù)員工個人性格特點,講究管理方式和方法,在管理上不要太粗暴。在管理范疇之內,靈活運用,多關心員工的工作和生活。員工犯了錯誤,對員工要細心、耐心地開導,讓員工正確認識錯誤,及時糾正。要善于發(fā)現(xiàn)員工身上的亮點,把員工最大潛力挖掘出來。
        在工作中要多采納員工好的建議和意見,遇到問題要多與員工溝通。遇到不順心的事,不要鉆牛角尖,心態(tài)要端正。要對事不對人,遇到問題,先從自身上找原因,取長補短,這樣工作才能做好。
        公司的發(fā)展離不開我們每位員工,公司的命運就是每個員工的命運。以后的路還很漫長,未來還會有困難、挫折,但改變不了我對工作的追求與執(zhí)著,我愿為公司的美好明天奉獻自己的綿薄之力。
                             (商城管經部 吉小平)